このeBookでは、デスクトップオートメーションにより従業員の体験を向上して成功の基盤を築き、離職率を下げる方法をご紹介します。

このeBookをダウンロードして、デスクトップオートメーションでオンボーディングを変革する方法をご覧ください。

以下の内容をご覧いただけます。

• 人事部門のオンボーディングプロセスで生じる課題
• デスクトップオートメーションを活用してそれらの課題に対処する方法
• デスクトップオートメーションソリューションを探す際のポイント
• デスクトップオートメーションを活用して人事部門の目標を達成する方法

第一印象が重要です。オンボーディングプロセスは、新入社員と企業が良好な関係を築く絶好の機会です。しかし残念なことに、多くの組織が、手動プロセスやまとまりのないプロセス、非効率なプロセスに依存しているため、しばしば前途多難なスタートを切ることになります。その結果、離職率が高くなり、人事担当者が人材不足の解消に奔走することになります。

そこで活用できるのが、デスクトップオートメーションという優れたソリューションです。

デスクトップオートメーションでオンボーディングを変革する方法について、このeBookをご覧ください。